intervisie

Naast 26 cursussen biedt de academie bij een groot aantal cursussen voor het eerst intervisietrajecten aan. Intervisie is een gestructureerde vorm van intercollegiaal contact en biedt de deelnemers de gelegenheid elkaar te ondersteunen, feedback te geven en op professionele basis van elkaar te leren. De trainer zal binnen enkele dagdelen de deelnemers helpen een zelfsturende en op reflectie gericht leerproces op gang te brengen. De bedoeling is dat de deelnemers het traject zelf voortzetten. De intervisie heeft als doel het uitwisselen van kennis, het komen tot inzichten en oplossingen, het ontwikkelen van zelfinzicht, het ontwikkelen van een flexibel gedragsrepertoire en het vergroten van de eigen vaardigheden. Intervisietrajecten worden aangeboden bij die cursussen waarbij intervisie een logische vervolg op de cursus is. De thema's die bij de intervisiebijeenkomsten aan de orde komen, kunnen echter breder zijn dan het onderwerp van de trainingen. Wanneer een intervisiegroep te klein dreigt te worden, kan deze samengevoegd worden met een andere intervisiegroep. Uiteraard wordt hierbij gelet op het vakgebied en het niveau van de deelnemers.

Intervisie wordt aangeboden bij de volgende cursussen:


Bij de training Klantgerichtheid als attitude wordt door de deelnemers een project 'klantgerichtheid' binnen de eigen organisatie geïnitieerd en geconcretiseerd.